TGSA 企業薪資補助輔導方案
幫助企業穩定留才 × 降低人力成本 × 提升競爭力
何謂就業薪資補助？
政府針對目標族群，期望企業提供機會，給予培訓資源幫助就業者培養競爭力之計畫
只要有成立投保單位，聘僱29歲以下年輕員工，65歲以上高齡員工。即可申請。
我們將輔導您，完善培訓制度與服務，搭配目前多元就業旗艦、就業領航、高齡薪資補助，一站式服務。
誰需要我們服務？
有成立投保單位的企業，均可爭取該補助
徵人需求
聘請29歲以下高中畢業、大學畢業生
公司行政能量不足
公司內部人手不足、管理考核負擔重
專人持續更新
補助多元豐富，如何挑選適合補助是重要關鍵
我們提供完整、持續性服務，助您一次到位
公司培訓計畫+多種補助代管+學習歷程建立：全方位支援
公司培訓計畫
根據公司實際狀況，配合政府計畫要求，設計完善人力培訓計畫。
多種補助代管
我們可橫跨不同年齡層之就業補助，甚至是公司研發/行銷等補助，提供多種補助代管服務。
學習歷程建立
我們可橫跨不同年齡層之就業補助，甚至是公司研發/行銷等補助，提供多種補助代管服務。
服務流程
詢問與申請
We begin with an on-site consultation to assess your needs and discuss your goals.
Once the contract is confirmed, we'll guide you through the information collection stage.
上傳相關資料
公司申請相關資料、
人員應聘相關資料等
持續服務與申請至結案
包含：
完善公司培訓制度
人員薪資補助與調整
最新補助案更新
Our professional consultants are ready
立即啟動薪資補助輔導！
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