TGSA 企業薪資補助輔導方案
幫助企業穩定留才 × 降低人力成本 × 提升競爭力
何謂就業薪資補助？
政府針對目標族群，期望企業提供機會，給予培訓資源幫助就業者培養競爭力之計畫
只要有成立投保單位，聘僱29歲以下年輕員工，65歲以上高齡員工。即可申請。
我們將輔導您，完善培訓制度與服務，搭配目前多元就業旗艦、就業領航、高齡薪資補助，一站式服務。
誰需要我們服務？
有成立投保單位的企業，均可爭取該補助
徵人需求
聘請29歲以下高中畢業、大學畢業生
公司行政能量不足
公司內部人手不足、管理考核負擔重
專人持續更新
補助多元豐富，如何挑選適合補助是重要關鍵
我們提供完整、持續性服務，助您一次到位
公司培訓計畫+多種補助代管+學習歷程建立：全方位支援
公司培訓計畫
根據公司實際狀況，配合政府計畫要求，設計完善人力培訓計畫。
多種補助代管
我們可橫跨不同年齡層之就業補助，甚至是公司研發/行銷等補助，提供多種補助代管服務。
學習歷程建立
我們可橫跨不同年齡層之就業補助，甚至是公司研發/行銷等補助，提供多種補助代管服務。
服務流程
詢問與申請
我們將提供現場諮詢、評估。
確認簽約後，即進入提供資料階段。
上傳相關資料
公司申請相關資料、
人員應聘相關資料等
持續服務與申請至結案
包含：
完善公司培訓制度
人員薪資補助與調整
最新補助案更新
