TGSA 中小微企業─長期員工薪資補助輔導服務
人難請、補助難申請?TGSA 幫你一條龍搞定!

三大服務優勢
不論是 青年、高齡或轉職人力,每位員工都有機會獲得 1–20 萬元補助;若企業同時有 研發、行銷或智慧轉型 的需求,更可擴充至 500 萬元以上的專案補助!
我們不只是幫您送件,而是 從策略佈局到資源整合,全程陪跑,協助您找出最適合的補助方案組合。
補助佈局 + 資源整合
TGSA 擁有全台最多實戰經驗,熟悉各部會補助的條件與審查重點。
我們將依照企業成長階段,量身設計最合適的「補助組合包」,確保不錯過任何一筆資源。
文件處理 + 人事 SOP 建置
沒有 HR?老闆太忙?沒問題!
我們提供完整文件範本與人事 SOP 建置輔導,協助您建立穩定的聘雇與訓練流程,申請流程交給專業,老闆更安心。
擴充連動其他補助機會
不只是薪資補助!若企業同時有設備汰換、數位轉型、海外行銷等目標,我們可協助您擴大申請,進一步串連多項補助,爭取更高金額!
智庫輔導價值
我們不只是幫您申請補助,我們幫您打造一套能長期用、持續成長的「人才與補助的佈局管理制度」:
我們不只是幫您申請補助,我們幫您打造一套能長期用、持續成長的「人才與補助的佈局管理制度」:
- 建立公司培訓導師與員工培訓管理制度
- 建構各部門員工訓練計劃
- 追蹤與管理員工培訓日誌
- 建立公司內部培訓導師制度
- 建立公司內部工作轉換訓練課程制度
- 基礎勞資觀念與框架建置
- 公司補助能量與框架管理
- 政府規定核心課程規劃設計
解決您的三大痛點:
- 人力成本高:利用補助有效分擔人力支出
- 補助太多太複雜:TGSA 一站整合、量身精選方案,精準對接資格
- 公司無人力理解各補助細節:文件處理、規劃流程、輔導建置全部由我們協助
服務流程
Step 1
免費初談 → 需求診斷與方案設計(簽約)
Step 2
協助聘雇員工 → 展開補助申請與月度輔導
Step 3
協助完成核銷、結案、撥款(新人加入則循環流程)
Step 4
建立長期內部培訓與補助策略 → 持續輔導升級
為什麼選擇 TGSA?
超過千件成功申請經驗
專精長期聘用、研發轉型、
行銷拓展等多類補助
合理收費,彈性合作
小額訂金啟動,
一次合作、長期支援
專業顧問團隊與制度陪跑
不只過件,
更幫你建立穩定制度
適用補助項目
我們包含但不限於以下補助,只要有適合您的新補助,我們就會立即替您更新。
青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、高齡補助、熟齡友善補助、各縣市就業支持、地方型/中央型等各種創新研發/行銷計畫(如SBIR、CITD、SIIR、IMDP等)。


進階勞資輔導服務
如有勞資法規或用人風險議題,TGSA 亦與上市勞資顧問公司【聯和驅動|股票代碼:7645】合作,為您提供免費諮詢與進階顧問支援服務。
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