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人才招募
這裡就是你的絕佳舞台
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我們協助企業規劃及獲得各種政府、國際、產業發展所需資源;輔導企業至跨國銷售通路,讓企業打入國際市場。
服務近千家企業
關於我們
我們從前身時期就有近十年企業輔導經驗,南部與北部事業機構人數培訓及擁有多位專業顧問,並與北、中、南超過 20 間以上大學產學合作,從 5 人以下公司到上市櫃公司均有服務實績,每年平均輔導及服務廠商數約 80-120家。
累計服務及建立的廠商數已近 1000 家,從機械、電子、民生化工、AI智慧、農漁業、生物科技、長照、創新服務等等全方位輔導,本公司追求「穩健、確實、創新」,協助客戶穩健發展及成長。
約
10年
的輔導經驗
團隊成員超過
30+
一條龍服務
超過
20+
產學合作單位
累積服務
1031+
家企業
崇高的目標,只要不渝地追求,就會成為壯舉
經營理念
我們將協助人才發揮潛能,且經由共同參與執行公司卓越服務的理念,來達成服務客戶的目標
提供絕佳的服務
巧妙的溝通力:作為政府與企業的橋樑
良好的執行力:有原則的對待客戶要求,並以最專業的態度服務並結案
精準的洞察力:時時注意客戶的需求與細節,達成雙贏局面
以顧客為中心
顧客需求就是我們的主要服務項目
定期衡量競爭者的表現,馬不停蹄自我提升
在業界建立堅實的競爭優勢
達成卓越的目標
唯有人才瞭解並認同公司的經營理念、價值觀及企業文化,始能達成公司的目標
保持獨立性、真實、誠實、可信,以專業及職業道德服務客戶
我們在等待志同道合的你
價值觀
本公司目標成為國內外頂尖之服務顧問公司,本公司尋找的是能自我要求、自我規律的負責人人才,觀念與態度是我們要求的基礎,目前持續朝向國外發展,培訓國際級視野的顧問人才。
指導原則:
1. 為客戶服務:保持職業水平;為高層領導服務;幫助客戶建立經營效能;節省客戶的時間與資源。
2. 公司建設:全球一體化;擇優用人;對自己人真誠愛護;培養開放的、無等級的工作氛圍;有效管理公司的資源。
3. 成為一名專業工作者:為客戶服務;對質量的追求是無盡頭的;發展科學管理技巧;建立團隊精神、自我管理、自我約束;鼓勵提出異議幫助團隊提升效率。
公司規定
- 客戶利益高於公司利益
- 靠專業性、不畏挫折的耐心與毅力,贏得客戶信任
- 做到真實、誠實、可信
- 保持獨立性、專業性,並貫徹職業道德
那些你需要知道的事
工作原則
所有人員信息和專案資料均須極為嚴格的管理。
一、幫客戶尋覓各種資源:
節省時間與判斷成本,幫助創新標的物做更全面的規劃與設計。
二、密切溝通:
諮詢過程中和客戶密切合作,建立共識,並經常與客戶主管們進行正式或非正式的會議。
按期程提供計畫書,並在雙方確認達成共識後再進行送件。
三、本公司和客戶共同解決問題:
善用客戶方面的業務知識和本公司解決問題的技能。
適時要求客戶指派人員兼職地參與項目,大幅度提高諮詢人員工作效率及過案機會;並使客戶瞭解標的物細節,以順利達到目標。
一、幫客戶尋覓各種資源:
節省時間與判斷成本,幫助創新標的物做更全面的規劃與設計。
二、密切溝通:
諮詢過程中和客戶密切合作,建立共識,並經常與客戶主管們進行正式或非正式的會議。
按期程提供計畫書,並在雙方確認達成共識後再進行送件。
三、本公司和客戶共同解決問題:
善用客戶方面的業務知識和本公司解決問題的技能。
適時要求客戶指派人員兼職地參與項目,大幅度提高諮詢人員工作效率及過案機會;並使客戶瞭解標的物細節,以順利達到目標。
四、保密原則:
本公司已投保 1000 萬以上機密安全保險,客戶所有信息、任何個人所表達的敏感性意見皆進行保密。
歡迎讓我們進一步地認識你
面試流程
1. 線上或實際面審。
2.初審、二次複審。
3. 等候錄取通知。(如7天內無通知即未錄取)
所有人才都值得被好好對待
福利制度
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三節禮金
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年終獎金
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生日禮
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婚喪喜慶
急難救助
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免費健康檢查
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團體保險
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公司聚餐
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福委會特約商店
海底撈、賓士KTV、享溫馨
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點心櫃
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遠端面試
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同事可愛
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畢業轉正
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提供酒精
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定期環境消毒
補助案是怎麼進行的
人才培訓機制
精英訓練第 1 步
基礎考試
1. 一至五天內基礎能力考試(通過後進入下一階段)
2. 職務觀念基礎培訓
精英訓練第 2 步
3個月培訓期
1. 制度與運作系統訓練
2. 每周定期培訓
3. 職務專業訓練
4. 功能性專業訓練
資格評估
成為正式員工
根據菁英訓練過程表現
評估是否有獨立工作能力
蹲馬步
演練機制
實習人員計畫書審閱
預算編列與時程規劃
個人能力評估與盤點
月會、升等報告制度
主管升任報告、職能衡量制度
熟能生巧
展現成果
會 ⇀ 熟 ⇀ 精 ⇀ 通
充實學習能力、專業知識、執行能力
強化能力火侯
精益求精
終極目標
成為佼佼者
內部創業、留才計畫、國際認證考試、成為跨國專業商務之智庫人才…。