人才招募
這裡就是你的絕佳舞台
我們協助企業規劃及獲得各種政府、國際、產業發展所需資源;輔導企業至跨國銷售通路,讓企業打入國際市場。
服務近千家企業
關於我們
我們從前身時期就有近十年企業輔導經驗,南部與北部事業機構人數培訓及擁有多位專業顧問,並與北、中、南超過 20 間以上大學產學合作,從 5 人以下公司到上市櫃公司均有服務實績,每年平均輔導及服務廠商數約 80-120家。
累計服務及建立的廠商數已近 1000 家,從機械、電子、民生化工、AI智慧、農漁業、生物科技、長照、創新服務等等全方位輔導,本公司追求「穩健、確實、創新」,協助客戶穩健發展及成長。
約
10年
的輔導經驗
團隊成員超過
30+
一條龍服務
超過
20+
產學合作單位
累積服務
1031+
家企業
崇高的目標,只要不渝地追求,就會成為壯舉
經營理念
我們將協助人才發揮潛能,且經由共同參與執行公司卓越服務的理念,來達成服務客戶的目標
提供絕佳的服務
巧妙的溝通力:作為政府與企業的橋樑
良好的執行力:有原則的對待客戶要求,並以最專業的態度服務並結案
精準的洞察力:時時注意客戶的需求與細節,達成雙贏局面
以顧客為中心
顧客需求就是我們的主要服務項目
定期衡量競爭者的表現,馬不停蹄自我提升
在業界建立堅實的競爭優勢
達成卓越的目標
唯有人才瞭解並認同公司的經營理念、價值觀及企業文化,始能達成公司的目標
保持獨立性、真實、誠實、可信,以專業及職業道德服務客戶
我們在等待志同道合的你
價值觀
本公司目標成為國內外頂尖之服務顧問公司,本公司尋找的是能自我要求、自我規律的負責人人才,觀念與態度是我們要求的基礎,目前持續朝向國外發展,培訓國際級視野的顧問人才。
指導原則:
1. 為客戶服務:保持職業水平;為高層領導服務;幫助客戶建立經營效能;節省客戶的時間與資源。
2. 公司建設:全球一體化;擇優用人;對自己人真誠愛護;培養開放的、無等級的工作氛圍;有效管理公司的資源。
3. 成為一名專業工作者:為客戶服務;對質量的追求是無盡頭的;發展科學管理技巧;建立團隊精神、自我管理、自我約束;鼓勵提出異議幫助團隊提升效率。
公司規定
- 客戶利益高於公司利益
- 靠專業性、不畏挫折的耐心與毅力,贏得客戶信任
- 做到真實、誠實、可信
- 保持獨立性、專業性,並貫徹職業道德
那些你需要知道的事
工作原則
所有人員信息和專案資料均須極為嚴格的管理。
一、幫客戶尋覓各種資源:
節省時間與判斷成本,幫助創新標的物做更全面的規劃與設計。
二、密切溝通:
諮詢過程中和客戶密切合作,建立共識,並經常與客戶主管們進行正式或非正式的會議。
按期程提供計畫書,並在雙方確認達成共識後再進行送件。
三、本公司和客戶共同解決問題:
善用客戶方面的業務知識和本公司解決問題的技能。
適時要求客戶指派人員兼職地參與項目,大幅度提高諮詢人員工作效率及過案機會;並使客戶瞭解標的物細節,以順利達到目標。
一、幫客戶尋覓各種資源:
節省時間與判斷成本,幫助創新標的物做更全面的規劃與設計。
二、密切溝通:
諮詢過程中和客戶密切合作,建立共識,並經常與客戶主管們進行正式或非正式的會議。
按期程提供計畫書,並在雙方確認達成共識後再進行送件。
三、本公司和客戶共同解決問題:
善用客戶方面的業務知識和本公司解決問題的技能。
適時要求客戶指派人員兼職地參與項目,大幅度提高諮詢人員工作效率及過案機會;並使客戶瞭解標的物細節,以順利達到目標。
四、保密原則:
本公司已投保 1000 萬以上機密安全保險,客戶所有信息、任何個人所表達的敏感性意見皆進行保密。
歡迎讓我們進一步地認識你
面試流程
1. 線上或實際面審。
2.初審、二次複審。
3. 等候錄取通知。(如7天內無通知即未錄取)
所有人才都值得被好好對待
福利制度
三節禮金
年終獎金
生日禮
婚喪喜慶
急難救助
免費健康檢查
團體保險
公司聚餐
福委會特約商店
海底撈、賓士KTV、享溫馨
點心櫃
遠端面試
同事可愛
畢業轉正
提供酒精
定期環境消毒
補助案是怎麼進行的
人才培訓機制
精英訓練第 1 步
基礎考試
1. 一至五天內基礎能力考試(通過後進入下一階段)
2. 職務觀念基礎培訓
精英訓練第 2 步
3個月培訓期
1. 制度與運作系統訓練
2. 每周定期培訓
3. 職務專業訓練
4. 功能性專業訓練
資格評估
成為正式員工
根據菁英訓練過程表現
評估是否有獨立工作能力
蹲馬步
演練機制
實習人員計畫書審閱
預算編列與時程規劃
個人能力評估與盤點
月會、升等報告制度
主管升任報告、職能衡量制度
熟能生巧
展現成果
會 ⇀ 熟 ⇀ 精 ⇀ 通
充實學習能力、專業知識、執行能力
強化能力火侯
精益求精
終極目標
成為佼佼者
內部創業、留才計畫、國際認證考試、成為跨國專業商務之智庫人才…。