中心簡介
專業課程中心
臺灣智庫
教育訓練中心
關於臺灣智庫
教育訓練中心
臺灣智庫智策顧問有限公司為2020年申請成立之企業顧問公司,我們發展前身為酷贏數位科技股份有限公司,本公司自2017年起開始積極投入協助中小型企業申請地方型SBIR,促進企業透過投入創新研發,增進企業的競爭力同時也與法創國際專利商標事務所合作為共同機構,提供企業客戶有關專利、政府補助規劃諮詢、學界資源、官方資源、軟體創新研究的整合服務,結合各領域之教授群及資深顧問師,跨界資源整合,加速創新研發,提升競爭力。服務過程中,以精準溝通能力結合多年累積的專案執行經驗,協助企業勾勒出技術優勢及市場行銷,並針對需求輔導媒合適合單位,完善企業加值,不僅協助多家企業成長,更於隔一年度投入到中央行政府補助案SBIR、SIIR、CITD……等, 造福更多企業之外我們同期也在台北市成立辦事處,使我們工作目標更為扎實且明確,後續為將業務獨立,優化內部作業管理程序,故將政府補助與國際行銷業務獨立,部分技術人力保留在酷贏數位科技,未來會持續擴充人力,成立臺灣智庫智策顧問有限公司。
本公司專門處理補助案業務與國際業務事項。響應政府5+2政策及新南向政策等,協助客戶之營運、生產模式,整合跨界領域,並結合政府、學界資源,將其研發標的完成,並推廣至國際市場。在輔導多數企業過程中,我們發現多數中小型企業缺乏人力資源管理相關模組於企業中,我司將於2021年中逐步投入企業教育訓練於工作項目中,也因發展中前景看好外,同時發掘以我司資源足以整合出教育訓練中心,並發展出教育訓練品質管理體制,於2022年逐步導入TTQS品質管理系統於本中心運作之中,期望可以透過本訓練中心成立,可以陪伴更多企業維持穩定性與持續成長性的持續經營,教育訓練辦理投入小型企業更為我們嶄新的目標。
歡迎來到臺灣智庫教育訓練中心,我們是一個專門提供「跨國業務發展」、「淨零碳排」、「企業永續發展」的教育訓練中心。
我們的目標是幫助,期望在商業上獲得進步與成功的學員,拓展新的國際專業技術與市場。
本中心將引進世界各國、各協會之相關發展技術。我們的課程由業內經驗豐富的專業人士設計和教授,他們擁有豐富的實踐經驗和專業知識,能夠為學員提供實用和有價值的知識。
且課程設計和教學方法採用精實、務實的教育技術和工具,讓學員可以線上地學習和掌握許多國家先進的知識和技能。
此外,我們的課程設計是根據企業實際需求和市場趨勢而制定的,以確保學員可以學到最新的商業技能和知識。
我們的訓練課程涵蓋了各種領域,包括管理、銷售、市場營銷、人力資源、財務、領導力和創新等。此外,我們的訓練課程涵蓋多種教學模式,包括線上課程、面授課程、綜合課程和定制課程等,以滿足不同企業和學員的需求。
作為一個國際化的企業教育訓練中心,我們的課程覆蓋目前覆蓋台灣、馬來西亞、日本等,且預計2023年期間將持續拓展更多的國家。
如果您對我們的課程有興趣,請聯繫我們,我們將竭誠為您服務。
創立初衷
本公司主要核心目標為服務「幫助符合資格的中小企業爭取政府資源,研發新產品並獲得國際市場訂單」,規劃及爭取各種政府、國際、產業發展所需資源,從概念階段、輔導至跨國銷售通路,建立國際潛在客戶名單,幫助客戶立足臺灣、鏈結國際市場。
組織任務
本中心主要提供企業經營及課程業務,社會快速進步同時,人才培育政策更顯得格外重要,臺灣智庫機構自 110 年起逐步鏈結產、官、學、研、訓等外部資源,開創企業人力資源提升課程與證照培訓課程,並於110年下半年,組織成立中華民國產學發展促進會,除了針對目前企業現有課程需求提供服務,更提供了「產業界」、「學術界」、「政府單位」三方向的資源與服務,跨領域鏈結民間學術資源,提供更符合新世代專業課程能力自我提升的服務。
組織架構圖
本中心中心總管設有教育訓練中心主任 1 名及課程部門經理1名;另設有教育訓練課程品質管理組,以維持教育訓練辦理之成效及課程品質的逐步改善。
公司組織架構如下圖所示,業務職掌如下表。
使命與願景
本中心積極辦理多元企業教育訓練相關課程,提供學員在職進修、提供多元學習的便捷管道,同時培養在職工作者發展出第二專長,促進自我定位及在公司人才的穩定性與職場中的競爭力,致力於培養出具有潛在力的人才。 本中心積極辦理多元、跨國的企業、商業教育等課程,捕捉各國市場需求與趨勢,提供各國商務知識等課程及培訓內容。並提供學員在職進修、提供多元學習的便捷管道,同時培養在職工作者發展出第二專長,發展個人潛能,提高競爭力,並培養學員創新、進取精神,發揮長才,實現個人與職業生涯成功。
1.願景:
我們希望成為整合「產業」、「國際趨勢」、「各國產業知識」的國際教育訓練中心,改變目前產官學於市場中難以相互結合的困境。幫助學員培養國際視野與競爭力。
2.使命:
建構完善的教育訓練學習環境,依據政府施行政策及市場產業需求規劃課程,培訓在職工作者有效學習第二專長技能。
3.核心價值:
主動積極,持續提升服務品質,追求永續發展。
4.發展策略:
隨著二十一世紀知識經濟時代的來臨,學習第二專長已逐漸成為趨勢,且為鼓勵工作者投資自己、提升自我競爭力與終身學習,本中心秉持為工作者服務的態度,積極配合政府新南向政策、政府5+2新興產業發展、就業市場及產業需求、鏈結產官學研訓交流等人才培訓與學習政策,提供勞工多元學習課程, 俾有效提升人力素質。本中心辦理課程之發展策略,敘述如下:
- 配合政府5+2新興產業發展及新南向政策,培訓在職勞工具備相關技能。
- 配合企業人力資源提升計畫推動企業轉型,建構工作者完善的終身學習環境。
- 增加就業市場競爭力及減緩企業人才流動率,特辦理本職訓中心以維持穩定成長。
各種彈性課程內容與學業界超強師資,替您的企業量身定做優質課程
服務逾千家企業
課程訓練
完全客製化
『效率 品質 成效』是我們課程最大的服務宗旨,我們目標在協助企業以最短的時間,最少的成本、最佳的內容,提供企業員工最適切的訓練,完成企業的委託,使企業開班產生最大效益,我們提供的企業客製化課程方式有:
企業包班訓練
使用我司場地與各項訓練資源
外派講師訓練
使用企業訓練場地與資源
特殊規劃訓練
人員招募、選才、培訓
獲得50%~100%政府補助
協助申請
政府各項課程補助
企業人力資源提升,通常需要投入大量時間規劃與設計課程,開課通常在此停下腳步,本教育訓練中心使用本公司與多間企業及大專院校合作關係,發展出獨家的師資庫,同時也與多家大專院校合作,課程辦理已經跳脫了地域的限制,課程辦理可以在任何地方,包含線上課程。
我司運用本身計劃案撰寫優勢提供協助輔導完成,企業人力資源提升計畫,可以降低課程支出成本,更能提供更多優質課程服務,讓您使用最低預算,完成最高效的課程。
>>小型企業人力提升計畫適用投保人數50人以下
補助100%課程費用
>>企業人力資源提升計畫適用投保人數51人以上
補助50%~70%課程費用
幫助公司培養內部成員,具備技術能量
服務優勢
遠距/實體授課
依企業選擇上課地點,若需要我們提供上課環境,我們與多家大學合作皆可以提供適當地點
課程多樣化
官網列出的課程都可以選擇,也可以來電洽談依企業所需作客製規劃
少人即可開班
包班無上課人數限制
100%政府補助
依照企業不同規模,可以協助申請企業人力資源提升計畫,降低企業教育訓練成本支出
結合專業證照
許多課程是結合業界證照的實務班,學習後可考取專業證照,一舉兩得
優質學業界師資
我們的講師來自於各領域的菁英,也可自主指定師資
提升員工專業能力
從學理與實務面教學
有效提升員工專業能力
客製化課程設計
歡迎來電洽談不同課程內容
中心數十位業師,總有您要的!
連續 3 年全程輔導
細心顧問式課程輔導
漸進式員工課程訓練
SOP流程,輕鬆取得客製化課程
企業課程服務流程
第 1 步
訪談確認需求
1. 確認客戶開班預期成效
2. 確認課程項目與規劃師資
3. 簽約
第 2 步
填寫課程申請基本資料
提供申請企業人力資源提升相關公司基本資料
第 3 步
寄申請書給彙管單位
寄送下列資料給予負責單位:
1.課程服務申請表
2.合法設立登記證明
3.近一期勞保繳款證明與明細
4.近一期納稅證明
第 4 步
輔導課程顧問面談
我司提供規劃之課程簡章與報名資訊
輔導廠商與計畫辦公室討論課程規劃
第 5 步
辦理訓練
參加課程,單一企業單一課程最多5位
請全程參與本公司課程
第 6 步
完訓後核銷費用
課程結束後將核銷課程費用支出
約一個月課程費用匯款至貴司帳戶
我們將提供給您最好的課程服務
立即聯絡課程中心
聯絡人 : 謝先生
Tel : 06-302-1031
Email :tgsa.vtc@gmail.com
服務時間 : 一至五 09:00 至 17:30
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