【労働法攻略- 給料編学園】(111年1回目)

一、課程資訊

二、課程介紹

這是一門有系統的學習,讓您對勞基法【工資、加班費、職災工資等】,有邏輯、有思路、可解決。

【工資】是勞基法的基本功,如:基本工資、平均工資、平日每小時工資額、平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費、選舉投票日加班費、補休未休畢工資、特別休假未休畢工資、產假期間工資、原領工資補償、資遣費、退休金等。

具「勞動檢查、企業輔導、專書著作」之實戰、教學與理論三位一體之經驗,使您易懂、易學、易用。

三、講師介紹

玄曜管理顧問有限公司 首席講師
  • 黃柏欽 老師

個人經歷:

  • 直轄市政府勞工局8年
  • 撰寫《勞基法攻略》3冊
  • 勞動部勞動力發展署產業人才投資計畫講師6年

四、課綱介紹

壹、入門基礎

一、工資之定義

二、工資之計酬方式

貳、工資地圖

一、基本工資(勞基法第21條)

二、平均工資(勞基法第2條)

三、一日工資(按月計酬者)

四、平日每小時工資額(按月計酬者)

五、平日延長工時之工資(平日加班費)
(勞基法第24條)

六、休息日工作之工資(休息日加班費)
(勞基法第24條)

七、國定假日工作之工資(國定假日加班費)
(勞基法第39條)

八、總統副總統選舉罷免投票日,
公職人員選舉罷免投票日及公民投票日
(選舉投票日加班費)

九、特別休假工作之工資(特別休假加班費)
(勞基法第39條)

十、例假工作之工資(例假加班費)
(勞基法第40條)

十一、補休未休畢工資(勞基法第32之1條)

十二、特別休假未休畢工資
(勞基法第38條)

十三、產假期間工資(勞基法第50條)

十四、原領工資補償(勞基法第59之2條)

十五、預告期間工資(勞基法16條)

十六、資遣費

十七、退休金

Q&A

「線上教學」,可省去奔波時間。平台用Google Meet。
「互動教學」,可隨時提問,老師立刻回答。
「主題教學」,以常見案例、解析、函釋為架構。

重要公告
澄清聲明

近期接獲客戶詢問,本公司與目前市場上中華民國教授學會、臺灣智庫策略顧問有限公司,其學術交流活動、獎項等,均與本機構無關,特此聲明。